Al van jongs af aan heb ik een diepgaande nieuwsgierigheid naar wat mensen beweegt en verbindt. Gaandeweg groeide mijn fascinatie verder uit naar hoe organisaties leren en ontwikkelen en hoe de mensen hierin een sleutelrol spelen. Steeds meer wordt erkend dat succes in organisaties niet alleen wordt bepaald door de structuren en cijfers, maar vooral door de mensen die hun hart en ziel erin leggen.
Mijn werkwijze is daarom mensgericht en afgestemd met de strategie en missie zodat een team en organisatie zich naar het volledig potentieel opent. Inzet op de groei van professionals en teams versterkt het weloverwogen handelen, ook in complexe en voortdurend veranderende omstandigheden.
Mijn begeleiding bij het vraagstuk is onderzoekend, open, grensverleggend, verbindend, daarnaast soms confronterend. Ik maak datgene bespreekbaar wat ik tussen de regels denk te horen of aan te voelen zodat onderliggende vraagstukken in de kern worden meegenomen. Daarbij sluit ik aan met een brede blik en benadering voor dat wat werkelijk nodig is.