Bettie is sterk in het begeleiden van organisatieverbeteringen, leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling vanuit OntwikkelingsPartners.

Haar rol is het best te omschrijven als het adviseren en begeleiden van organisaties in verandering. Zij begeleidt directies, teams en individuen in het verandertraject, van ontwerp tot en met implementatie. Cultuurontwikkeling in combinatie met resultaatverbetering vormen Bettie’s expertise: “where the hard side of business meets the soft side of leadership”.

Of het nu organisaties, teams of individuen zijn, er zit zoveel meer in dan je in eerste instantie ziet. Vanuit haar geloof in mogelijkheden en kwaliteiten is haar aanpak afwisselend analyserend, prikkelend, stimulerend en soms confronterend. Het beste eruit halen en ervoor zorgen dat mensen en organisaties zichzelf verrassen is haar drijfveer.

Bettie heeft een HBO communicatie & marketing studie als achtergrond en ruim 12 jaar werkervaring opgedaan in commerciële- en managementfuncties in de zakelijke dienstverlening en in de consultancy. Bettie is licensed Insights practitioner voor Insights Discovery en werkt met de Heatscan en TopTeamThema’s.