De ervaring leert dat geen verandertraject hetzelfde is. Samen met onze opdrachtgevers ontwikkelen we een veranderaanpak die past bij de aard en complexiteit van de vraagstukken. Ons werk stopt niet bij het maken van mooie plannen. We onder-steunen bij het vertalen van deze plannen naar de praktijk van alle dag.
De kern van onze opdrachten is doorgaans om te zorgen dat mensen op alle niveaus zich een andere manier van werken diepgaand eigen maken en dat de gewenste verandering geborgd wordt in het systeem van de organisatie.
Wij hebben de expertise en ervaring in huis om het totale verandertraject van strategieontwikkeling tot mensontwikkeling te ondersteunen. Onze mensen zijn vaak in diverse rollen nauw betrokken bij het implementeren op organisatie-, proces- en medewerker niveau. Hierbij valt te denken aan interim lijn-management, programma- en procesmanagement.
“Ontwikkelingspartners” kenmerken zich door hun authenticiteit, toewijding en verbindende manier van werken. Ontwikkelingspartners is in 2019 onderdeel van ARV Group geworden. “Wij helpen organisaties om grote veranderingen zelf aan te kunnen vanuit de overtuiging en ervaring dat alleen als je iets zelf doet en doorleeft het resultaat vast te houden is”.